常驻池机制与核心定位
崩坏星穹铁道的常驻池（「群星跃迁」）作为玩家长期接触的抽卡系统，其角色与光锥的获取机制具有明确的战略价值。常驻池包含7名五星角色和30余个四星角色/光锥，通过「跃迁凭证」抽取且无保底继承机制。与限定池相比，常驻池的核心价值在于为玩家提供基础角色框架，补足队伍功能性缺口，而非作为版本强度角色的主要获取途径。
在资源有限的前提下，常驻池抽卡应遵循「功能性优先」原则，建议将总抽卡资源控制在20%以内（新手池除外）。常驻五星角色虽存在强度差异，但多数具备不可替代的战术价值，尤其在账号成型初期可显著提升推图效率。
常驻五星角色强度梯度解析
T0级战略核心：布洛妮娅
作为全游最强增伤辅助，布洛妮娅的拉条机制与爆伤增幅具有跨版本保值性。其终结技的全体增伤覆盖率达80%，配合「但战斗还未结束」光锥可实现能量循环。建议任何账号优先保留，1命提升显著。
T1级生存保障：杰帕德、白露
杰帕德的护盾体系能覆盖全队生存压力，在模拟宇宙、忘却之庭等高压环境表现优异。白露的群体治疗与复活机制仍是当前版本最稳定的生存位选择，二者均为深渊攻坚的基石角色。
T2级功能特化：彦卿、瓦尔特
彦卿作为冰系主C，在冻结特攻场景表现突出，但依赖克拉拉/杰帕德提供输出环境。瓦尔特凭借减速、禁锢的强控能力，在虚数弱点副本中具有战略价值，可作为副C培养。
T3级过渡选择：姬子、克拉拉
姬子对群特化在开荒期表现良好，但后期存在输出疲软问题。克拉拉的反击机制在特定配队（如三月七+停云）中可发挥奇效，但需投入较多养成资源，建议作为战术补充而非核心培养。
四星角色关键价值评估
1. 停云：全周期最强四星辅助，充能+增伤双效合一，适配任何主C队伍
2. 佩拉：群体减防效率冠绝四星，虚无命途的核心功能角
3. 娜塔莎：免费获取的生存保障，治疗量充足但缺乏净化能力
4. 素裳：物理破盾特化角色，对单爆发能力优异
5. 阿兰：高风险高收益的雷系输出，需绑定生存位使用
建议优先获取停云、佩拉至2命，其他四星角色根据主C属性补足。青雀需4命启动，三月七在杰帕德持有后可降低培养优先级。
资源规划三大误区与应对策略
误区1：盲目追求常驻命座
多数常驻五星的质变命座集中在4-6命（如布洛妮娅4命减抗、杰帕德2命护盾增强），普通玩家无需强求。应将星琼主要投入限定池，利用300抽自选补齐关键常驻角色。
误区2：忽视光锥池价值
常驻池包含「银河铁道之夜」「时节不居」等泛用性光锥，但建议通过商店兑换获取（如五星光锥箱优先换「制胜的瞬间」）。四星光锥中「舞！舞！舞！」「记忆中的模样」具有跨角色适配性。
误区3：过早消耗星琼抽取
常驻池每日可获取1张免费通票，配合版本活动奖励，零氪玩家年均获取量约180抽。建议保留星琼用于限定角色/光锥，通过自然积累达成300抽自选。
高效抽卡策略规划
1. 新手期（1-40级）：完成50抽新手池保底，优先获取首个五星角色建立队伍核心
2. 发展期（均衡3-5）：每月商店兑换5张通票，结合深渊奖励定向补强角色池
3. 成熟期（均衡6+）：根据300抽自选倒推抽取计划，建议保留至少120抽应对版本限定
4. 星琼分配公式：限定角色池（60%）> 限定光锥池（25%）> 常驻池（15%）
对于零氪玩家，建议遵循「2限定角色+1限定光锥」的年度获取节奏，配合免费常驻抽取完成体系搭建。月卡玩家可适当提升光锥池投入，但需确保关键辅助角色（如罗刹、符玄）的获取优先级。
常驻池作为游戏生态的底层支撑，其价值体现在角色体系的完整性而非版本强度。建议玩家建立「功能性拼图」思维，将常驻角色定位为队伍缺陷的补充方案。在1.4版本后，随着双限定卡池的常态化，更需严格控制常驻资源投入，通过精准规划实现账号强度与收集体验的平衡。
